Muy a menudo, cuando voy a una capacitación o conferencia web, el presentador pasa por una presentación de Powerpoint con demasiadas palabras y solo proporciona información además de información. Si bien hay contenido, esto no es muy propicio para el aprendizaje real.

Estoy impresionado con este gráfico de Principios de aprendizaje de adultos en El blog de Nicole Legault Coquetear con eLearning. A medida que desarrollamos e implementamos esfuerzos de prevención de la violencia sexual y doméstica, los principios de aprendizaje de adultos brindan una guía útil para crear interacciones que sean significativas y que tengan más probabilidades de generar cambios.

Y los principios del aprendizaje de adultos no se aplican solo a los adultos. Estos son útiles en nuestro trabajo con los jóvenes.

durante PrevenirConectar conferencias web tratamos de construir sobre el conocimiento de nuestra audiencia y crear oportunidades para interactuar. Es por eso que tenemos un chat tan vibrante. Creo que el mejor aprendizaje tiene lugar cuando estamos comprometidos, no cuando simplemente estamos recibiendo información.

Traté de incorporar estos conceptos cuando hablo en público, pero es fácil caer en la simple información.

¿Cómo utiliza los principios del aprendizaje de adultos en su trabajo de formación y prevención?