La semana pasada, Senador Al Franken (D-Minn.) introdujo una enmienda al Proyecto de Ley de Asignaciones de Defensa que prohibiría la práctica de someter a los empleados a arbitraje en caso de agresión. La legislación se inspiró en la historia de jamie leigh jones y actualmente está pendiente en el Senado.

Jones era una empleada de 19 años del contratista de defensa KBR estacionado en Irak que fue violada en grupo por sus compañeros de trabajo y encarcelada en un contenedor de transporte cuando trató de denunciar el crimen. Su padre y el congresista trabajaron juntos para garantizar su regreso a salvo a los Estados Unidos, pero una vez que estuvo en casa, se enteró de que una cláusula en letra pequeña en su contrato con KBR le prohibía llevar su caso a los tribunales y, en cambio, la obligó a un "arbitraje". proceso que sería ejecutado por el mismo KBR.

“El arbitraje se lleva a cabo a puertas cerradas, no le permite un jurado de sus pares y no establece un precedente”, dijo el Senador Franken. “Muchos de los derechos civiles más preciados de nuestra nación fueron establecidos por personas que presentaron reclamos ante los tribunales. El arbitraje tiene su lugar en nuestro sistema, pero manejar reclamos de agresión sexual y violaciones atroces de los derechos civiles no es su lugar”.
La enmienda busca limitarse a las violaciones más atroces y se aplica a los contratos de defensa, muchos de los cuales se administran en el extranjero, donde las mujeres son las más vulnerables y es menos probable que tengan recursos de apoyo. La enmienda se aplicará a muchos contratistas que ya han demostrado su incompetencia en el desempeño eficiente de los contratos de defensa y han demostrado aún más su falta de voluntad y su incapacidad para proteger a las mujeres de la agresión sexual.
Varias organizaciones han respaldado la enmienda del Senador Franken, incluyendo Minnesota AHORA, la Alianza Nacional para Terminar con la Violencia Sexual (NAESV), la Coalición Nacional Contra la Agresión Sexual, la Centro de violencia sexual, Impulso legal, Asociación Nacional de Abogados Laborales, la Consejo de Liderazgo sobre Derechos Civiles, la unión de consumidores, la Asociación Nacional de Defensores del Consumidor, la Comité de Abogados por los Derechos Civiles bajo la Leyy PIRG de EE. UU..
“Esta enmienda refleja un paso de importancia crítica para salvaguardar los derechos de quienes han sufrido discriminación en forma de violencia sexual, acoso y acecho”, dijo Donna Dunn, directora ejecutiva de la Coalición de Minnesota contra la agresión sexual. “Sabemos que la justicia para las víctimas de la violencia a menudo parece esquiva. Es muy importante que cada persona tenga derecho a valorar y elegir las opciones que crea que mejor se ajustan a sus necesidades. Esta enmienda es un paso gigante en esa dirección”.
“A ningún sobreviviente de agresión sexual se le debe negar la capacidad de buscar justicia”, dijo Terri Poore, presidenta de políticas de NAESV. “Pedirle a una víctima que inicie un arbitraje con alguien que la violó o con una empresa que no la protegería es indignante y envía un mensaje claro de que tal violencia simplemente no se toma en serio”.