St. Cloud, MN - Cuando Dra. Dorothy Edwards dirigido Personal y administradores de la Universidad de California Sobre Nosotros Green Dot en San Francisco el otoño pasado, enfatizó la importancia de invertir tiempo y energía para desarrollar relaciones significativas con los socios/aliados del campus que trabajan para poner fin a la violencia en el campus. Como trabajadora social interesada en paradigmas basados ​​en la comunidad/participativos, encuentro relevante la noción del Dr. Edwards de conectarse con socios del campus y aliados dado que es más probable que las personas participen en el cambio social cuando se crean vínculos con el tiempo, específicamente cuando hay una lenguaje común y confianza.

Conociendo a Lee LaDue, el Director de Proyectos de la Subvención de la Oficina de Violencia contra la Mujer (OVW) del Departamento de Justicia de EE. UU. (DOJ) para reducir la agresión sexual, la violencia doméstica/entre parejas y el acecho en los campus, Sheila Johnson, la coordinadora del proyecto, así como otros socios del campus me recordaron los desafíos que enfrentan los campus en comunidades pequeñas donde las personas se conocen. A nivel nacional, la agresión sexual es un delito muy poco denunciado, pero particularmente en las comunidades rurales pequeñas donde los sobrevivientes a menudo temen por su seguridad y privacidad si informan su experiencia a la policía local. Lo que más me llamó la atención durante la visita, además de ver a los estudiantes con pantalones cortos y chancletas en un clima frío de 60 grados, es cómo St. Cloud State se beneficia de tener un coordinador de proyecto familiarizado con la forma en que las personas que hacen cumplir la ley hablan y se relacionan entre sí. El conocimiento de cómo comunicarse con las fuerzas del orden es fundamental cuando se desarrolla en colaboración un plan de estudios de capacitación centrado en sobrevivientes sobre agresión sexual, violencia doméstica y acecho.
En el transcurso de dos días, me reuní con administradores interesados ​​en promover los esfuerzos de la universidad en torno a las oportunidades de capacitación y los esfuerzos de prevención y estudiantes comprometidos a desafiar y cambiar las normas sociales en su campus en torno al género, el sexo y la violencia. También tuve la oportunidad de escuchar a Suzanne Koepplinger, Directora Ejecutiva de la Centro de Recursos para Mujeres Indias de Minnesota, habla sobre el reciente estudio de investigación de su agencia que examinó el tráfico de niñas y mujeres nativas americanas en el estado de Minnesota. El estudio involucró a los sobrevivientes durante todo el proceso de investigación y en la elaboración de recomendaciones para combatir el tráfico en territorio indio.
Mira lo anterior acortar con entrevistas de estudiantes y personal de St. Cloud State hablan sobre las actividades del Mes de Concientización sobre la Agresión Sexual y lo que los llevó al movimiento para poner fin a la violencia sexual.