Instituto y Conferencia WOCN

Sábado, Junio 4, 2010 |
valor

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En mayo 2010, el Red de Mujeres de Color (WOCN) acogió el primero Conferencia e Instituto de Llamado a la Acción de la Red de Mujeres de Color en Nueva Orleans, LA. (Puede leer más sobre esto en una publicación reciente esta página.) CALCASA tuvo la oportunidad de participar y brindar apoyo en la conferencia y yo tuve el privilegio de participar como co-facilitador durante los eventos de una semana en la Conferencia. El Instituto y la Conferencia Llamado a la Acción de WOCN ofrecieron una variedad de excelentes talleres, así como oportunidades para establecer contactos y conocer personas con las que muchos de nosotros solo hemos hablado a través de teleconferencias. También tuve la suerte de cofacilitar tres talleres separados, así como ayudar a cofacilitar una sesión de "Conversaciones críticas" con otras personas excelentes en la conferencia.
Hubo oportunidad para diálogos relacionados con temas de racismo dentro del movimiento, así como la participación de los hombres en el movimiento y la actual ley racista anti-inmigrante/latina en AZ (SB 1070). Estar en Nueva Orleans después de Katrina, y actualmente lidiando con las ramificaciones del derrame de petróleo de BP en sus costas, parecía un escenario apropiado para este tipo de conversaciones y diálogos. A nivel personal, algunos de los aspectos más destacados del Instituto y la Conferencia incluyeron:

  • Loretta Ross de HermanaSong. Loretta fue la oradora plenaria destacada durante el Instituto Mujeres de Color y, como siempre, brindó una presentación poderosa y entretenida. Loretta habló sobre la importancia del trabajo que estamos haciendo y cómo podemos continuar apoyándonos unos a otros y a nuestras comunidades.
  • Co-facilitando el taller “Mentoring Intergeneracional” con Angela Sutton de la WOCN. Fue una gran oportunidad para copresentar con Angela Sutton durante un taller centrado en la importancia de asesorar a las mujeres de color para asegurar su retención dentro del movimiento. Discutimos la importancia de desarrollar orgánicamente las relaciones entre el aprendiz y el mentor y los roles y responsabilidades de ambos para mantener una relación de mentoría saludable.
  • Co-facilitar “Conversaciones críticas” con mujeres y hombres de color. Se nos pidió a algunos de nosotros que co-facilitáramos un diálogo de hora y media con mujeres y hombres de color centrado en definir qué significa la violencia, la planificación de la seguridad y el trabajo de prevención para las comunidades de color. Simultáneamente, durante las conversaciones con personas de color; Los aliados principales tuvieron una discusión facilitada sobre cuáles son sus roles como aliados de las personas de color y cómo se ve eso. Después de los diálogos separados, ambos grupos se reunieron como uno solo y compartieron la información discutida durante sus conversaciones individuales.
  • Co-facilitar el taller "Construyendo un Ambiente de Trabajo Inclusivo" con el personal de CALCASA (Ellen, Villena, Althea) y Caucus Reps (Yesenia y Christina) Presentamos un taller interactivo sobre métodos en los que las agencias pueden convertirse en entornos más inclusivos para el personal actual y futuro. Hablamos de lo que significa un ambiente de trabajo inclusivo y cómo se vería y se sentiría en una agencia. ¡El taller generó grandes debates e intercambio de ideas/recursos!
  • Co-facilitó el taller "SA y Comunidades Desfavorecidas" con Yesenia Curiel y Christina Vasquez (Representantes de WOC South y North Caucus) Discutió SA a través de la lente de las comunidades de color y las barreras únicas para informar. Esta conversación destacó los problemas relacionados con el hecho de que la agresión sexual no se discute y se considera un tema tabú, así como la hipersexualización de las mujeres de color. Los participantes se dividieron en grupos y discutieron cómo los centros están sirviendo actualmente a las comunidades de color, cómo les gustaría que fueran esos servicios y qué pasos podrían tomar para llegar allí. ¡Excelente intercambio de recursos entre los participantes!