La evaluación organizacional arroja luz sobre la prevención

30 de Octubre de 2018 |
David Lee

Este blog está escrito por Jessie Towne-Cardenas de la Grupo Arboreto quien trabaja con CALCASA brindando capacitación y asistencia técnica para el programa de Educación y Prevención de Violaciones (RPE).
 

Carpeta con portada de Cartilla de Prevención Primaria. El texto dice: Prevención primaria = detener la violencia antes de que tenga la oportunidad de ocurrir

El manual de prevención primaria del Centro Nacional de Recursos de Violencia Sexual

Como parte de nuestro trabajo para promover la prevención de la violencia sexual en todo el país, CALCASA actualmente apoya a los programas de RPE de California en la realización de autoevaluaciones organizacionales para crear un Plan de Acción de Integración de Prevención Primaria (PPIAP). en 2012, los centros de crisis por violación pasaron por un proceso similar y muchos hicieron grandes cambios que incluyen:

  • aumentando los mensajes de prevención en sus sitios web y utilizando las redes sociales;
  • capacitar a todo el personal, voluntarios e incluso miembros de la junta en prevención primaria;
  • aumentar la financiación para la prevención a través de la recaudación de fondos, subvenciones y pago por servicio; y
  • incluir la prevención en los objetivos de planificación estratégica y declaraciones de misión.

Lo que medimos podemos mejorar. La evaluación arroja luz sobre cómo nuestras organizaciones integran la prevención y revela áreas de mejora y/o desarrollo. La belleza de la autoevaluación es que no importa si su línea de base es baja porque es solo un punto de partida. Aquí hay algunas cosas que estamos deseando aprender:
Cómo las organizaciones hablan de prevención en su comunidad – Desde los voluntarios hasta los miembros de la junta, los afiliados a la organización saben qué es la prevención primaria de la violencia sexual y cómo sus servicios de prevención los acercan a su misión.
Cómo financian las organizaciones el trabajo de prevención – Diversas fuentes de financiamiento para la prevención ayudan a fortalecer y sostener nuestro trabajo en el tiempo. El uso de datos e historias de nuestro trabajo de prevención cuenta la historia de los RCC que brindan un apoyo vital a los sobrevivientes Y trabajan para poner fin a la violencia sexual a través de la educación y el cambio social.
Cómo las organizaciones apoyan y desarrollan a sus profesionales de la prevención – La evaluación del desempeño de la organización en las áreas de desarrollo de liderazgo, el apoyo a nuevas ideas y métodos, las estructuras de compensación y la planificación de la transición y la sucesión son vitales porque el personal bien capacitado y bien respaldado es esencial para el éxito de una organización.
La autoevaluación organizacional de PPIAP está disponible para que cualquier centro de crisis por violación la use para arrojar luz sobre sus programas de prevención. ¿Quieres poner un poco de énfasis en la prevención? ¡Haznos saber!