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En abril de 2021, RPE Spotlight presentó los increíbles proyectos facilitados por tres organizadores comunitarios que trabajan específicamente en comunidades de habla hispana.

Prevencionistas Johanna Matamoros (ella/ella) de Fuerza unida y rebeca Meléndez (ella/ella) y Valeria Castaneda (ella/ella) de Centro de Mujeres del Este de Los Ángeles (ELAWC), compartieron sus experiencias organizando comunidades, a través de Close to Home, con comunidades Latinx. Desde la movilización por la seguridad de COVID-19 con las promotoras hasta el alcance innovador, estos organizadores comunitarios comparten estrategias clave detrás de su trabajo con las comunidades de habla hispana en este Grabación de 50 minutos.

Sobre el tema del alcance culturalmente sensible y el éxito de la organización culturalmente sensible de ELAWC en el vecindario de Boyle Heights de Los Ángeles, Rebeca compartió:

“Esta foto es de nuestra primera clase de graduación y lo que me sorprende es así Así es como se ve una feminista en nuestra comunidad... la organización se basa en nuestras fortalezas culturales: recibimos nuestras órdenes de marcha, recibimos nuestras instrucciones, recibimos nuestro trabajo, recibimos nuestra energía de nuestra comunidad. Nos dicen exactamente lo que necesitan y lo que hacemos es adaptar todos nuestros programas en función de los comentarios que recibimos de la comunidad... Las promotoras salen, regresan y dicen 'esto es lo que necesitamos'. Entonces, para aquellos de ustedes que no tienen 350 promotoras y siete colectivos para darles esa retroalimentación, es importante que escuchen al personal que hace el trabajo en la comunidad. El personal que sabe 'esto va a aterrizar bien' o 'esto no va a funcionar con nuestra comunidad'”.

 Valeria agrega, “Salimos a la comunidad, no esperamos a que la comunidad venga a nosotros… Sabemos que nuestra gente estará allí. ¿Asi que que hacemos? Nos presentamos.

Mientras analiza el reclutamiento, los desafíos de COVID-19 y lo que hace que la organización sea exitosa en Canoga Park, Johanna de Strength United comparte:

“Otra clave importante es la honestidad. Tenemos que ser honestos con nuestros comunidad. Tenemos que entrar con transparencia. ¿Quién soy? ¿Quién eres tú? ¿Por qué estoy haciendo este trabajo? Porque es importante tener esa conexión y construir ese vínculo. Además, ten constancia. Demostrar verdaderamente a nuestra comunidad que estamos involucrados en el cambio, en el cambio, que estamos involucrados en su bienestar y el bienestar de sus comunidades. Estamos aquí para ayudar."

 Para saber más sobre la organización comunitaria impulsada por Latinx en Boyle Heights y Canoga Park, vea Spotlight completo AQUÍ.

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Blog Destacado de Educación para la Prevención de la Violación (RPE): Comunidades Latinx

En abril de 2021, el Blog Destacado de Educación para la Prevención de la Violación (RPE) presentó los increíbles proyectos facilitados por tres organizadoras comunitarias que trabajan específicamente en Comunidades Latinx.

Las preventivas Johanna Matamoros (ella/ellas) de Strength United, Rebeca Meléndez (ella/ellas) y Valeria Castañeda (ella/ellas) de East LA Centro de mujeres  (ELAWC), compartieron sus experiencias de organización comunitaria, a través del programa Close to Home, con comunidades Latinx. Desde la movilización por la seguridad de COVID-19 con las promotoras hasta el alcance innovador, estas organizadoras comunitarias comparten estrategias clave detrás de su trabajo con las comunidades de Latinx en esta grabación de 50 minutos.

Sobre el tema del alcance culturalmente receptivo y el éxito de la organización culturalmente receptiva de ELAWC en el vecindario de Boyle Heights de Los Ángeles, Rebeca compartió:

“Esta foto es de nuestra primera clase de graduados y lo que es sorprendente para mí es que ASI  es como se ve una feminista en nuestra comunidad … la organización se basa en nuestras fortalezas culturales: recibimos nuestras órdenes de marcha, recibimos nuestras instrucciones, obtenemos nuestro trabajo, obtenemos nuestra energía de nuestra comunidad. Nos dicen exactamente lo que necesitan y lo que hacemos adaptar es todos nuestros programas en función de los comentarios que recibimos de la comunidad … Las promotoras, salen y dicen 'esto es lo que necesitamos'. Entonces, para aquellos de ustedes que no tienen 350 promotoras y siete colectivos para darles esa retroalimentación, es importante que escuchen al personal que hace el trabajo en la comunidad. El personal que sabe 'esto va a caer bien' o 'esto no va a trabajar con nuestra comunidad.”

 valeria agrega: “Salimos a la comunidad, no esperamos a que la comunidad venga a nosotros… Sabemos que nuestra gente va a estar allí. Entonces, ¿qué hacemos? Nos mostramos.”

Mientras discute el reclutamiento, los desafíos de COVID-19 y lo que hace que la organización sea exitosa en Canoga Park, Johanna de Strength United comparte:

“Otra clave importante es la honestidad. Tenemos que ser honestos con nuestra comunidad. Tenemos que entrar con transparencia. ¿Quien soy? ¿Quién eres? ¿Por qué estoy haciendo este trabajo? Porque es importante tener esa conexion y construir ese enlace. Además, tener consistencia. Demostrar de verdad a nuestra comunidad que estamos invirtiendo en el cambio, en la transición, que estamos invirtiendo en su bienestar y en el bienestar de sus comunidades. “Estamos aquí para ayudar”.

Para escuchar más sobre la organización comunitaria impulsada por latinx en Boyle Heights y Canoga Park, vea el Blogdo completo AQUI.