Líderes emergentes de color interesados ​​en desarrollar, construir y mejorar sus habilidades de liderazgo en el campo de la violencia contra la violencia de género para abordar problemas de agresión sexual, violencia doméstica, violencia en el noviazgo y acecho e intersección.

Crear una comunidad de apoyo y una red profesional de ejecutivos de POC emergentes y líderes de gestión, con el objetivo de reducir el aislamiento, maximizar el desarrollo de habilidades, el intercambio de información y la comunicación.

  • Autoidentificarse como una persona de color.
  • Al menos 2 años de experiencia trabajando en el campo de la violencia de género.
  • Al menos 1 año de experiencia supervisando personal en una organización que aborde la violencia de género.
  • Actualmente Directora Ejecutiva, Directora Senior o Gerente Senior en una organización que se ocupa de la violencia de género.
  • Comprometerse completamente con el período y los requisitos del programa LEAP de 9 meses.

Los participantes se embarcan en un programa intensivo de desarrollo de liderazgo de 9 meses con sus compañeros de cohorte en diversas actividades de participación tanto virtuales como en persona, que incluyen, entre otras:

  • Dos academias de 2 días
  • Serie de talleres en línea
  • Entrenamiento en grupos pequeños
  • ORIENTACIÓN INDIVIDUAL
  • Tutoría entre pares, creación de redes y creación de comunidades

Durante anteriores cohortes de LEAP, hemos cubierto los siguientes temas:

  • Desarrollo organizacional
  • Desarrollo, sostenibilidad y evaluación del programa
  • Planificación estratégica
  • Comunicaciónes
  • Gestión de personal
  • Recursos Humanos
  • Desarrollo de capacidades culturales
  • Desarrollo de tableros y trabajo con tableros
  • Presupuestos y finanzas organizacionales

¿CUANTO CUESTA?

No hay cuotas para participar en el programa. En el caso de que las conferencias se celebren en persona, el viaje y el alojamiento serán cubiertos por la organización del becario LEAP. Las becas pueden estar disponibles para unos pocos seleccionados.

LEAP requiere la inversión de tiempo y compromiso para completar el programa de 9 meses y el apoyo organizacional del liderazgo ejecutivo y/o la Junta Directiva.

SESIÓN INFORMATIVA LEAP

Vea la sesión informativa de LEAP facilitada el 16 de septiembre de 2021

Aplicá

Las solicitudes están cerradas para LEAP Cohort 8 para el año 2022.

Si tiene más preguntas sobre el programa LEAP y/o solicitudes futuras, envíenos un correo electrónico a SALTO@valor.us.

Únase a una comunidad de más de 100 líderes intelectuales de color en posiciones de liderazgo que están listos para desarrollar sus fortalezas y hacer avanzar el movimiento para prevenir y acabar con la violencia de género.