¡Ya basta! – Honrando a los trabajadores este Día del Trabajo colaborando para abordar la violencia sexual en el lugar de trabajo todos los días

1 de septiembre de 2017 |
valor

El acoso sexual y la violencia sexual ocurren en el lugar de trabajo a un ritmo alarmante y, en algunos lugares de trabajo, el nivel de aislamiento y las barreras para denunciar son extremos, lo que crea un ambiente perfecto para la explotación y el abuso. El documental de 2015 del Center for Investigative Reporting y sus socios, “Violación en el turno de noche”, destacó el problema: las mujeres conserjes que trabajan en sitios aislados experimentan altas tasas de acoso sexual y violencia en el trabajo. Trabajando solas por la noche, limpiando edificios vacíos por salarios bajos, las mujeres en la industria de la limpieza son especialmente vulnerables a sufrir explotación, agresión y abuso.
Y aunque los datos sobre la incidencia de la violencia en la industria son incompletos, sabemos que lo que se ha informado es solo la punta del iceberg.
Estamos orgullosos de trabajar con una coalición de defensores contra la violencia, líderes sindicales, defensores de los trabajadores y mujeres líderes trabajadoras: Ya Basta! Coalición: para promover la seguridad y la dignidad en el lugar de trabajo de las mujeres y otros trabajadores vulnerables a sufrir violencia y acoso sexual en la industria de la limpieza, y mejorar las condiciones de todos los trabajadores. El 9 de agosto, nuestra coalición presentó nuestro trabajo en la Conferencia estatal de la Coalición contra la agresión sexual de California (CALCASA), “Conversaciones transformadoras”, junto a un grupo de mujeres líderes trabajadoras, llamado tu promocionas. La conferencia nos brindó la oportunidad y la plataforma para presentar nuestro llamado a la acción y compartir algunas de las lecciones aprendidas en la colaboración para empoderar a los trabajadores y apoyar a los líderes en el lugar de trabajo. Estamos pidiendo a los defensores contra la violencia, los líderes del movimiento laboral y los defensores de los derechos de los trabajadores que colaboren para prevenir y poner fin a la violencia sexual perpetrada contra los trabajadores de bajos salarios en sus comunidades.
Este Día del Trabajo, honramos los logros de los tu promocionas y nuestros socios de coalición en el movimiento laboral y por los derechos de los trabajadores. Hace varios años, cuando los líderes de SEIU-USWW y el Fondo Fiduciario de Cooperación de Mantenimiento reconocieron la necesidad urgente de abordar el acoso sexual y la violencia en la industria de la limpieza, se acercaron a CALCASA y a los defensores locales contra la violencia del Centro de Mujeres del Este de Los Ángeles para obtener ayuda. . El grupo se conectó además con defensores legales en los derechos de los trabajadores y campos contra la violencia: Futures Without Violence, Equal Rights Advocates, Worksafe y el Programa de Salud Ocupacional Laboral de UC Berkeley. Juntos, estos grupos colaboraron para apoyar a los sobrevivientes y desarrollar el poder de los trabajadores, creando espacios a través de la fiscal programa que centró y elevó las voces de los sobrevivientes.
Sabemos que las colaboraciones intersectoriales que desarrollan el poder de los trabajadores, incorporan las voces de los sobrevivientes, promueven prácticas informadas sobre el trauma y aprovechan la experiencia de los defensores de diferentes campos, generan cambios. En 2016, 18 valientes mujeres líderes trabajadoras de limpieza ayunaron en los escalones del Capitolio del Estado de California para presionar al gobernador Brown para que firmara el Ley de Protección de los Trabajadores del Servicio de la Propiedad (AB 1978), copatrocinado por SEIU-USWW y Equal Rights Advocates. La nueva ley aumenta las protecciones contra la violencia sexual en la industria de la limpieza, haciendo que todos estén más seguros en el trabajo.
Y mientras celebramos estos logros, nuestra coalición reconoce que aún queda trabajo por hacer. Juntos, nos comprometemos a crear conciencia sobre la prevalencia del acoso sexual y la violencia sexual en el lugar de trabajo. Estamos construyendo respuestas específicas de la industria junto con los líderes de los trabajadores. Y estamos desarrollando y practicando un modelo de colaboración y participación de los trabajadores y la comunidad que esperamos impacte en otras industrias y regiones. Porque ningún trabajador debería tener que elegir entre su seguridad personal y la alimentación de su familia.
 
Elena Dineen, Abogada de Programas
Futuros sin violencia
 
Emily Austin, directora de defensa
CALCASA
 
Ya Basta! Los miembros de la coalición incluyen SEIU-USWW, CALCASA, Equal Rights Advocates, Maintenance Cooperation Trust Fund, UC Berkeley Labor Occupational Health Program, Worksafe y Futures Without Violence.