El proyecto de liderazgo nacional de CALCASA en asociación con WOCN, Inc., LEAP (Leadership Education and Advancement for Professionals) convocó a su cohorte actual 4 Academy II el 23 y 24 de enero en Los Ángeles, CA. Los dos días estuvieron llenos de desarrollo de habilidades y liderazgo en la administración de organizaciones sin fines de lucro y debates sobre cómo visualizar nuestro liderazgo en el movimiento de agresión sexual y violencia doméstica. Los 15 becarios también entregaron sus LEAPTalks (prestados de TEDTalks) sobre varios temas de liderazgo y habilidades que se cubrieron desde el comienzo de su programa de cohortes. Varios temas entre las presentaciones fueron: crecer como líder de WOC, asesorar a otros en comunidades culturalmente específicas en roles de liderazgo, sostenibilidad de programas y autocuidado en el liderazgo.
Cuando cerramos los dos días juntos, los Fellows reflexionaron sobre lo que llevaban consigo al regresar a casa. Muchos compartieron que la conexión y el apoyo profesional (así como personal) que LEAP les ha brindado junto con el desarrollo de habilidades ha sido y continúa siendo una fuente sólida de afirmación de que son los líderes que están buscando. Los 15 becarios son miembros de una red más grande de 69 líderes LEAP en los EE. UU. y los territorios de los EE. UU. que impactan comunidades culturalmente específicas a través de su liderazgo.