Presentadores

Co-presentadores

Reconocemos que la incorporación de la equidad y la justicia en nuestro trabajo diario en los Centros de crisis por violación requiere una mirada fresca y dura de cómo funcionamos. Estamos viendo más claramente que ciertas estructuras y comportamientos que enseña la cultura dominante deben desaprenderse para lograr el objetivo de obtener justicia para los sobrevivientes y equidad para quienes trabajan en nuestro campo (muchos de los cuales también son sobrevivientes). Este taller ofrecerá oportunidades para aclarar nuestros valores organizacionales, identificar formas de integrar la evaluación en un proceso de cambio organizacional y, en última instancia, crear una visión en un plan de acción bien ejecutado. Este no es un manual de soluciones rápidas, sino más bien un marco para profundizar en las formas en que la opresión puede manifestarse en nuestro trabajo y los cambios ideológicos y prácticos necesarios para trabajar por la justicia y la equidad.

 

Materiales de sesión